Unser Leitbild beschreibt, was uns in unserer täglichen Arbeit leitet und wofür wir stehen. Die folgenden Werte bilden die Grundlage unseres Handelns und prägen, wie wir Menschen begleiten, unterstützen und miteinander arbeiten.
Jeder Mensch hat das Recht auf Respekt, Wertschätzung und ein Leben in Würde. Wir achten darauf, dass unsere Begleitung die individuelle Persönlichkeit schützt und stärkt.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Leben nach eigenen Wünschen und Entscheidungen zu gestalten. Selbstbestimmung bedeutet für uns, Entscheidungen zu ermöglichen – nicht sie zu ersetzen.
Menschen sind verschieden, und das ist eine Stärke. Wir respektieren unterschiedliche Lebenswege, Fähigkeiten und Bedürfnisse und schaffen Raum für individuelle Entwicklung.
Teilhabe bedeutet für uns, Menschen am sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben teilhaben zu lassen – aktiv, sichtbar und selbstbestimmt.
Wir begegnen Menschen mit Offenheit und Verständnis. Empathie hilft uns, Lebensrealitäten wahrzunehmen, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, für die Sicherheit der Menschen, die wir begleiten, und für eine professionelle, verlässliche Arbeitsweise.
Unser Leitbild beschreibt, was uns in unserer täglichen Arbeit leitet und wofür wir stehen. Die folgenden Werte bilden die Grundlage unseres Handelns und prägen, wie wir Menschen begleiten, unterstützen und miteinander arbeiten.
Professionelle Beziehungsgestaltung bildet die Grundlage unseres Handelns. Wir begleiten Menschen verlässlich und mit einer Haltung, die Sicherheit gibt und Entwicklung ermöglicht. Beziehungen entstehen schrittweise – durch Präsenz, Aufmerksamkeit und Respekt.
Wir richten unseren Blick auf Fähigkeiten statt Defizite. Ressourcenorientierung bedeutet für uns, Stärken sichtbar zu machen und Menschen darin zu unterstützen, diese weiterzuentwickeln. Ziele werden gemeinsam formuliert und realistisch begleitet.
Der Alltag bietet unzählige Möglichkeiten, Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern. Wir nutzen alltägliche Situationen, um individuelle Kompetenzen aufzubauen, Routinen zu stärken und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.
Unsere Arbeit basiert auf fachlicher Kompetenz, kontinuierlicher Weiterbildung und reflektiertem Handeln. Teamsupervision, Austausch und gemeinsame Verantwortung sichern eine Begleitung, die qualitativ hochwertig und fachlich fundiert ist.
Unser ausführliches Positionspapier fasst die Grundlagen unseres Leitbilds, unsere fachlichen Haltungen und die zentralen Prinzipien unserer Arbeit zusammen. Sie können das Dokument hier als PDF herunterladen.