Seit 26.Oktober 2008 ist die UN-Behindertenrechtskonvention in Österreich in Kraft.
In der Behindertenrechtskonvention wird in Artikel 27 das Recht auf Arbeit
von Menschen mit Behinderungen thematisiert:
Die Vertragsstaaten – somit auch Österreich – erkennen das Recht
von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit an.
Das bedeutet, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ein Recht darauf haben,
sich den Lebensunterhalt durch Arbeit selbst zu verdienen.
Arbeit ist aber viel mehr als nur die Sicherung des ökonomischen Überlebens.
Sie spielt eine wesentliche Rolle bei der Zuweisung des sozialen Status, aber auch für die Entwicklung der Identität.
Sie trägt massiv zur sozialen Anerkennung bei und ist ein wichtiger Faktor dafür,
ob eine Person als gleichwertiges Mitglied der Gesellschaft angesehen wird.
Die Leistung „Inklusive Arbeit“ der Tiroler Behindertenhilfe,
die im Tiroler Teilhabegesetz festgeschrieben ist, hat die Aufgabe dieses Recht
für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zu ermöglichen.
Seit August 2022 bietet die WIR gGmbH diese Leistung im Café im Erzspeicher
für 3 KlientInnen an.
Die Menschen mit Behinderungen haben dort eine sozialversicherungspflichtige Anstellung nach Kollektivvertrag und bekommen die gesamte Arbeitszeit über Assistenz.
Dadurch können sie individuell nach ihren Bedürfnissen unterstützt werden.
Ein weiterer Klient ist im Erzspeicher neben seinem Platz in einer Tagesstruktur
zusätzlich geringfügig beschäftigt. Dies ist durch das interne Projekt NINA möglich,
in dem wir Klientinnen und Klienten, die einen Platz in unserer Tagesstruktur haben, in kleinen,
für sie passenden Schritten auf den 1. Arbeitsmarkt begleiten.
Über dieses Projekt sind momentan noch 3 weitere KlientInnen bei externen Firmen geringfügig beschäftigt.
Klientinnen und Klienten, die einen Inklusiven Arbeitsplatz
oder eine geringfügige Beschäftigung haben sagen folgendes über ihre Arbeit:
„Ich bin froh, wenn ich was schaffen kann. Arbeit ist anders als Tagesstruktur.
Arbeit ist richtig schaffen, damit man was hat.“
„Die Arbeit ist vielseitig. Ich fühle mich sehr wohl“
„Als Mitarbeiterin ist es besser, weil man viel machen und lernen darf
und nicht so viel Langeweile hat“
